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保障替代役男不會成為廉價勞工,親民黨立委陳怡潔9日發出新聞稿表示,將提案修正「替代役實施條例」,明定僱用役男的企業,若違反服勤管理規定,使役男權益受損時,得處新台幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰,希望藉修法明文保障替代役男的勞動權益。

內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,開放部分高勞力低技術的企業申請僱用替代役男,最引人關注的莫過於四海遊龍,讓外界諷刺為鍋貼役,也質疑替代役男恐成為低薪血汗的廉價勞工,也因為外界爭議,首波媒合結果,沒人要去四海遊龍、7-11及瓦城餐廳等企業。

陳怡潔指出,內政部開放的企業中,有不少企業曾因違反勞基法,遭縣市政府公告在案,讓各界一片嘩然,擔心替代役男如恐成為低薪血汗勞工,而現行的「替代役實施條例」,又對替代役男的勞動權益保障不足,即便企女性潤滑液怎麼用業違反自己訂定的管理規定,最多也只能取消他僱用替代役男的資格,根本沒有實質性的懲罰。

因此陳怡潔將提案修正「替代役實施條例」,增訂第五十貞操帶av五條之四,明定僱用役男的企業,若違反服勤管理規定,使役男權益受損時,得處新台幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰,藉此保障替代役男的勞動權益。

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勞基法一例一休峰火延燒,除了企業界,地方政府也壓力湧現。國民黨文傳會副主委胡文琦15日召開記者會呼籲蔡英文「懸崖勒馬」,盡快利用國會多數再修法,或廢止這個惡法。

胡文琦說,各民調都顯示出一例一休根本是個「惡法」,造成三輸的局面;而且台北市長柯文哲也曾「六問」勞動部,勞動部竟然只回「再研議」,甚至還說「被雷打到」。

而日前媒體爆料某電子業員工在下班期間收到公司的LINE,勞動部解釋應當成加班四小時,胡文琦對此回應,此舉根本就是造成勞工、企業、政府的負擔情趣睡衣開運,造成三輸的情況。

胡文琦奉勸蔡政府,不要再為面子問題硬拗了,「問問人民的感受」,一例一休是到了應該修法的時候了。



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